2025-01-23
乘風破浪勇向前，揚帆起航譜新篇。1月18日上午，新西亞鋁業集團第六屆一次職工（會員）代表大會暨2024年年終工作總結表彰大會在公司員工餐廳隆重召開。集團公司經營班子成員、管理團隊及職工代表近90人參加了會議，會議由鋁科技事業部總經理傅明華主持。
回望2024·展望2025
- 回眸追光·共赴新程 -
會議在激昂奮進的《西亞之歌》中拉開序幕。受集團公司總經理劉斌委托，黨支部書記、總經理助理周雄作了題為《錨定目標、聚力突破、乘勢攻堅、韌征篤行，在推進新西亞可持續高質量發展中展現新作為》的2024年度工作報告。
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報告全面回顧與總結2024年集團公司各項工作；提出了以“穩健經營拓市場，創新驅動增賽道，精細管理保目標，改革突圍創效益。”的2025年經營工作方針，對2025年經營管理各項工作進行了系統的謀劃、部署和安排。
結合集團2024年度工作報告，集團公司董事長兼總經理劉斌以《穩中求進 向新而行》為主題對報告進行了詳細解析。
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劉總表示：2024年，市場環境波譎云詭，行業形勢嚴峻復雜，發展之路布滿荊棘。面對市場的重重挑戰與內部的諸多難題，公司始終堅持“戰略清晰、穩健發展、規模適度、效益突出”經營方略，錨定年度工作方向，扎實推進各項工作落地。對內精益革新挖潛，對外多元拓展市場，在轉型升級、優化結構、提升品質、增進效益等各個環節精研深耕，以創新驅動突破困境，用堅守筑牢發展根基。在艱難時局中，全體新西亞員工展現出了堅韌不拔和持續奮斗精神，穩步推進各項任務朝著預定目標靠近。
劉總指出：當前，宏觀經濟形勢依然復雜多變，在多重因素的影響沖擊和帶動下，公司生產經營面臨高度的不確定性。2025年，我們既要看到風險和挑戰，也要看到新的戰略機遇，立足長遠未來，高站位謀劃“第三個五年規劃”收尾工作，以再出發的務實態度，全面做好 2025 年重點工作。通過資源整合、產業融合、企業轉型來拓展市場，通過技術創新提升產品附加值，通過信息化建設提升管理工作水平，通過文化建設提升團隊凝聚力，通過品牌經營提升企業影響力，實現新經濟形勢下的高質量發展。
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劉總強調：新征程已起錨，新藍圖正鋪展。新的一年，全體新西亞人要認清形勢、看清趨勢、把握態勢、順勢而為，牢記市場導向，深化創新引領，驅動共創價值，實現共享成果；各級管理干部，要增強責任感、使命感，以攻堅克難、迎難而上的勇氣，直面矛盾問題不回避，鏟除頑瘴痼疾不含糊，應對風險挑戰不退縮，以更振奮之精神氣、更務實之行動策，為公司可持續高質量發展開拓新路徑！
會上，正式宣布了2025年集團公司的組織架構。
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按照安全生產責任層層傳導、層層落實的原則，集團總經理率先垂范，與安全小組組長及各事業部負責人共同簽署了《2025年安全目標責任書》。同時，各事業部負責人亦與其下屬部門責任人簽訂相同責任書，以此確保所有安全措施得以貫徹實施。
2024年度表彰大會
- 榜樣力量，致敬不凡 -
集團公司監事會主席王世富宣讀了《關于對2024年度先進集體、先進員工進行表彰的決定》。當每位獲獎員工的名字被宣讀時，臺下都伴隨著熱烈的掌聲，這既是對他們個人努力的肯定，更是對他們在公司發展征途上所奉獻智慧與力量的由衷認可。
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- 榮耀加冕·頒獎時刻 -
奮斗自有勛章，凝聚榜樣力量。公司經營班子成員為獲得表彰的團隊及個人頒發了獎金、獎品及榮譽證書，這是對他們最好的贊譽和鼓舞。
優秀團隊獎
運營保障部、財務管理部、鈑金車間裝配班組、鋁家居生產車間
優秀經營管理者
王 凱、邱詠菊、宋玉芳、傅明華
新西亞勞動模范
胡苗苗、鄧春林、劉小龍、張明容、張麗芳
復合型人才獎
葉子俊、郭 清、周建平、段當衛
營銷標兵獎
王明軍、張 燕
安全標兵獎
楊純彬
質量標兵獎
李 超
技術標兵獎
張金榮、趙昌紅
服務標兵獎
賈 婷、柯 亞
創新先鋒獎
謝豐成、王 江
精益改善獎
陳 勇、熊萬波
優秀品宣員
劉 星、曾令俐、張 琳、顧耘竹
先進工作者
湯有靜、劉曉穎、楊 蓮、向胥胥、黃秋元、鄧 杭、于藝梵
先進工作者
李枝平、龍 健、王 英、吳鑒鯤、李昌濤、張 珍
先進工作者
趙 棚、李 成、肖光柏、代興生、劉成波、鄭貴蓮
新銳青年獎
梅宗惠、熊 超
學歷獎
莫心權、顧耘竹、肖雄、陳川、向胥胥、吳鑒鯤、吳思男、任萬猛
安全獎
胡楊、楊純彬
- 榜樣心聲·智慧閃耀 -
受表彰的7名獲獎代表就團隊建設、經營管理、市場開拓、技術創新、降本增效等方面發表了獲獎感言。
優秀團隊代表 宋玉芳
優秀經營管理者代表 邱詠菊
營銷標兵代表 王明軍
創新先鋒代表 謝豐成
先進工作者代表 黃秋元
學歷獎代表 向胥胥
安全獎代表 胡楊
2025新征程的號角已經吹響，在充滿光榮和夢想的遠征中，讓我們以榜樣為鏡，在新征程上續寫新的璀璨華章！
- 工會換屆·新章開啟 -
集團工會主席傅明華在職工代表大會上作了題為《情系職工建家園，求真務實促發展》的報告，總結了過去五年工會在維護職工權益、推動企業文化建設、提高員工福利等方面取得的成就。在上級工會和集團黨支部的領導下，工會依照集團公司的安排和部署，圓滿完成了目標任務，并在企業文化建設、活動舉辦、慰問困難職工等方面做出亮眼成績，增強了員工凝聚力和歸屬感。
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根據上級工會的批復和公開選舉辦法，大會進行了換屆選舉，采用無記名投票確保公正、公平和透明。經過現場投票、計票流程后，選舉產生了第六屆工會委員會、經費審查委員會和女職工委員會的委員。新一屆工會委員會將承擔起引領工作和服務職工的職責。
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夢雖遙，追則能達；
愿雖艱，持則可圓。
夢想之路就在前方；
唯有奮斗方能通達！
2024之歲月轍痕已深深刻錄，2025之宏偉愿景正殷切相招。未來之路，讓我們將以無畏的勇氣跨越艱難險阻，以創新的思維突破發展瓶頸，以堅定的信念迎接風雨洗禮，以高效的執行推動工作進展，以一往無前的奮斗姿態、風雨無阻的精神狀態，錨定目標、聚力突破、乘勢攻堅、韌征篤行，在推進新西亞可持續高質量發展中展現新作為！
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